Betriebliche Absicherung Ihrer Mitarbeiter

Die betriebliche Altersversorgung nimmt eine zentrale Bedeutung für den Erhalt des Lebensstandards Ihrer Mitarbeiter ein.

  • Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiges Instrument der Personal­fürsorge und der Personalentlohnung. Die Attraktivität eines Arbeitsplat­zes in seinem Unternehmen wird nachhaltig unterstrichen und die Bindung wich­tiger Mitarbeiter an das Unternehmen gefestigt.
  • Die steuerliche Gesetzgebung ermöglicht Ihnen die Einrichtung einer betrieb­lichen Altersversorgung zu überschaubaren Kosten und Risiken.
  • Modelle zur innerbetrieblichen Differenzierung der Versorgung und mögli­cher Eigenbeteiligungen machen die betriebliche Altersversorgung noch attrakti­ver.

Wir bieten Ihnen sämtliche Durchführungswege zur betrieblichen Altersversor­gung an. 

Auch für im Ausland eingesetzte Mitarbeiter und für die Versorgung der Mitarbeiter mit günstigen Zusatzversicherungen sind betriebliche Krankenversicherungen einsetzbar.

  • Kostengünstige Gruppentarife mit listenmäßiger Anmeldung,
  • Berufsunfähigkeitsversicherungen mit wenigen Gesundheitsfragen,
  • bzw. Annahme auf Basis einer Dienstobliegenheitserklärung ohne Gesundheitsfragen

sind Themen, die wir gern mit Ihnen besprechen und Ihnen vorstellen möchten.

Im Rahmen einer Gruppenunfallversicherung können Sie Ihren Mitarbeitern eine sehr günstige Form der Existenzabsicherung anbieten.

Nutzen Ihre Mitarbeiter eigene Fahrzeuge für betriebliche Fahrten, stellen wir Ihnen gern die Möglichkeiten einer Dienstreisekasko-Versicherung vor. 

Ihre Versicherungsmakler

Holger Soost        Niels Ahlfeld