Betriebliche Absicherung Ihrer Mitarbeiter
Die betriebliche Altersversorgung nimmt eine zentrale Bedeutung für den Erhalt des Lebensstandards Ihrer Mitarbeiter ein.
- Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiges Instrument der Personalfürsorge und der Personalentlohnung. Die Attraktivität eines Arbeitsplatzes in seinem Unternehmen wird nachhaltig unterstrichen und die Bindung wichtiger Mitarbeiter an das Unternehmen gefestigt.
- Die steuerliche Gesetzgebung ermöglicht Ihnen die Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung zu überschaubaren Kosten und Risiken.
- Modelle zur innerbetrieblichen Differenzierung der Versorgung und möglicher Eigenbeteiligungen machen die betriebliche Altersversorgung noch attraktiver.
Wir bieten Ihnen sämtliche Durchführungswege zur betrieblichen Altersversorgung an.
Auch für im Ausland eingesetzte Mitarbeiter und für die Versorgung der Mitarbeiter mit günstigen Zusatzversicherungen sind betriebliche Krankenversicherungen einsetzbar.
- Kostengünstige Gruppentarife mit listenmäßiger Anmeldung,
- Berufsunfähigkeitsversicherungen mit wenigen Gesundheitsfragen,
- bzw. Annahme auf Basis einer Dienstobliegenheitserklärung ohne Gesundheitsfragen
sind Themen, die wir gern mit Ihnen besprechen und Ihnen vorstellen möchten.
Im Rahmen einer Gruppenunfallversicherung können Sie Ihren Mitarbeitern eine sehr günstige Form der Existenzabsicherung anbieten.
Nutzen Ihre Mitarbeiter eigene Fahrzeuge für betriebliche Fahrten, stellen wir Ihnen gern die Möglichkeiten einer Dienstreisekasko-Versicherung vor.
